Noruega se une al carro de la igualdad salarial

Si hace menos de un mes os contábamos que la selección de Dinamarca equiparaba los sueldos de sus futbolistas, para que tanto hombres como mujeres cobren lo mismo, hoy es Noruega quien ha decidido seguir el camino hacia la equidad.

Según The Guardian, la federación de fútbol noruego ha llegado a un acuerdo con el sindicato, por el cual los jugadores de la selección masculina cederán su salario actual por las actividades comerciales que realizan a la nómina de las jugadoras, cuyo salario se verá prácticamente duplicado llegando hasta los 6 millones de coronas al año (sobre 639.300 euros). Esta no poco importante mejora salarial permitirá a las jugadoras dedicarse enteramente a la práctica de fútbol, es decir, convertirse realmente en «futbolistas profesionales», ya que hasta la fecha, muchas de ellas deben compaginar estudios y/o trabajo con su vida futbolística, lo que repercute lógicamente en su rendimiento. «La federación debe verlo como una inversión para aumentar el nivel del equipo femenino», dice Joachim Waltin, jefe del sindicato de la federación noruega de fútbol.

Aunque está claro que esto, más que un aumento salarial es «una donación», lo cierto es que parece que se están buscando soluciones a este problema con el objetivo de mejorar esta categoría que siempre está uno o dos pasos por detrás, en lo que a fútbol se refiere. Algunas jugadoras como Carolina Graham Hansen, jugadora de la selección, han querido agradecer el gesto a sus compañeros masculinos en redes sociales:

Con esta ya son dos las selecciones femeninas que a partir de 2017 pagarán lo mismo a sus jugadoras femeninas que a los masculinos, y casualmente se trata de países Nórdicos en los que la igualdad cobra mucha más importancia que en otras zonas de Europa. Seguramente, en breve estaremos celebrando que algún otro país Europeo habrá tomado las mismas medidas, pero, ¿cuánto pensáis que tardará en llegar esta realidad a España u otros países más Mediterráneos? ¿Y a América Latina?

 

 

 

 

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