El fútbol femenino, a huelga si no hay convenio

Tras un año desde el primer e histórico encuentro en el Consejo Superior de Deportes, y otras diecisiete reuniones posteriores, sigue sin llegarse a un acuerdo para la firma del I Convenio Colectivo del fútbol femenino español por la profesionalización del fútbol femenino.

Los principales sindicatos con representación en la Primera Iberdrola, AFE y Futbolistas ON, se citarán en las próximas semanas (algunos medios confirman que será el 15 de Octubre) con UGT (implicado también en esta negociación) y con la Asociación de Clubes de Fútbol Femenino (ACFF) en una reunión que podría ser decisiva: o se logra de una vez que haya consenso o las jugadoras irán a la huelga de forma inminente.

I Convenio Colectivo del fútbol femenino español – ¿Qué piden las jugadoras?

A pesar de las innumerables reuniones y la demora de un año, las principales peticiones tanto de jugadoras como de sindicatos para firmar el I Convenio Colectivo del fútbol femenino español son solo tres:

  • Dejar por escrito los salarios mínimos para las jugadoras, que por ahora no llegarán a ser los mismos que en LaLiga (155.000 euros anuales + IPC en Primera, y 77.500 + IPC en Segunda), y que fueron subidos un casi un 15% sobre el mínimo de 14.000€ anuales, llegando a 16.000€ en la última propuesta de los clubes. Asimismo, los sindicatos proponen una prima a la firma del convenio de 800€ para aquellas jugadoras que la pasada temporada percibieron menos de 16.000€ anuales.
  • El derecho a poder dedicarse al fútbol profesionalmente, y que no se vean obligadas a buscar un segundo empleo que les ayude a completar sus ingresos para poder vivir, y sin dejar a un lado sus estudios: con otros trabajos que ya suman, en muchos casos, a los estudios. En este sentido, en anteriores reuniones, los clubes han continuado proponiendo una «parcialidad» del 50% de la jornada laboral, mientras que sindicatos y jugadoras reclaman un 75%.
  • Protección total para las futbolistas que se queden embarazadas, según el cual se creará una especie de Fondo de Garantía para que las jugadoras no queden desprotegidas mientras no puedan jugar. Este punto es especialmente importante, pues primero han de deshacerse de las arcaicas cláusulas anti embarazo, que todavía existen en algunos clubes.

Lamentablemente, esta propuesta es considerada como «inasumible desde un punto de vista económico para una parte de los clubes».

¿Qué pasará si no se llega a un acuerdo?

La próxima reunión entre la ACFF, AFE, Futbolistas ON y UGT AFE, sindicatos y Futbolistas ON, tendrá lugar el próximo día 15 de Octubre después de anularse la fecha original por entrar en conflicto con otra. De no llegarse a un acuerdo en el que ambas partes estén contentas, las jugadoras han confirmado que inciarán actos reivindicavos entre los que se encuentra la huelga inminente y permanente, hasta nuevo aviso.

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